Introdução: A encruzilhada da carreira no marketing digital: PJ ou CLT?
Para quem está começando no marketing digital, a decisão entre um contrato PJ (Pessoa Jurídica) e a busca por uma vaga CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) pode gerar muitas dúvidas. Neste vídeo, Casuo Ishimine compartilha sua visão experiente sobre um caso real postado no Reddit, oferecendo insights valiosos para quem busca clareza em sua jornada profissional. Vamos analisar essa oferta de trabalho e entender os pontos cruciais a serem considerados.
A oferta indigesta: PJ híbrido com múltiplas funções e salário questionável
O post no Reddit descreve uma oferta de trabalho PJ híbrida (presencial duas vezes por semana com horários flexíveis) para atuar na área de marketing. O “salário” (na verdade, faturamento do PJ) oferecido é de R$ 1800, e as atribuições incluem: cuidar das redes sociais, site da empresa, design de criativos e vídeos, análise de resultados, tráfego pago e atualização de marketplace.
Seis em um: a irrealidade de um profissional multifacetado com baixa remuneração
Casuo aponta a irrealidade dessa proposta. Esperar que um único profissional execute com excelência seis funções distintas (social media, desenvolvedor web, gestor de tráfego, designer) por um valor de R$ 1800 é, no mínimo, uma banalização das profissões envolvidas. É praticamente impossível entregar um trabalho de qualidade em todas essas áreas simultaneamente.
A comparação desfavorável: a desvalorização do profissional iniciante
A oferta foi comparada à proposta de um profissional que cobrava R$ 900 (fixo) mais 40% sobre o investimento em Meta e Google Ads. Embora a porcentagem possa parecer atraente, Casuo explica que, com um baixo investimento em anúncios, esse modelo não gera um valor significativo. Para grandes investimentos, um modelo comum seria um fixo de R$ 5000 mais 6% sobre o investimento, ilustrando a discrepância da oferta inicial.
A voz da experiência: o conselho dos pais e a busca por estabilidade CLT
Os pais da pessoa que postou no Reddit expressaram sua preocupação e sugeriram a busca por um emprego CLT com salário fixo. Casuo concorda com essa visão, argumentando que um “salário” de R$ 1800 no regime PJ para tantas responsabilidades não faz sentido financeiramente. A instabilidade de depender de múltiplos contratos como PJ híbrido pode ser arriscada para quem está começando.
A realidade da agência boutique: foco na qualidade e atenção ao cliente
Casuo se descreve como dono de uma agência boutique, com um número limitado de clientes para garantir um bom atendimento e qualidade nos serviços, diferente de agências maiores com um grande volume de clientes. Essa perspectiva reforça a ideia de que um trabalho de qualidade em diversas áreas exige uma equipe, não um único profissional mal remunerado.
A necessidade versus a oportunidade: o dilema financeiro e a visão de futuro
A pessoa que postou no Reddit está saindo do estágio e precisa pagar a faculdade, além de ter outras despesas. Essa necessidade financeira imediata pode ser tentadora para aceitar a oferta. No entanto, Casuo aconselha a usar esse trabalho como uma ponte, buscando sempre algo melhor e com uma remuneração mais justa que reconheça o valor de suas habilidades.
Pensando a longo prazo: valorizando suas habilidades e buscando crescimento
A dica de Casuo é clara: mesmo em um emprego CLT inicial com salário baixo (mas suficiente para cobrir despesas), é fundamental manter o foco em buscar oportunidades de crescimento e valorização profissional. A experiência adquirida é valiosa, mas não deve aprisionar o profissional em um ciclo de baixa remuneração por múltiplas responsabilidades.
Conclusão: valorize seu trabalho e busque o reconhecimento justo no marketing digital
A análise desse caso real serve como um alerta para quem está iniciando no marketing digital. É crucial entender o valor do seu trabalho, não aceitar propostas que desvalorizam suas habilidades e buscar oportunidades que ofereçam uma remuneração justa pelo escopo de responsabilidades. A decisão entre PJ e CLT depende de diversos fatores, mas a clareza sobre o seu valor profissional deve ser sempre uma prioridade.
Chamada para ação
Qual a sua experiência com contratos PJ e CLT no marketing digital? Compartilhe sua opinião nos comentários e ajude outros profissionais a tomarem decisões mais informadas sobre suas carreiras! Se você quer estar mais perto de um gestor de tráfego pago experiente, entre no meu grupo gratuito do WhatsApp (link na descrição) e vamos conversar!
